本网讯（通讯员：廖诗凡，审核：万庆召）为扎实推进2026届毕业生就业工作，准确把握当前就业形势，进一步明确工作重点和方向，5月14日，学院在人文楼412会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导、系主任、毕业班辅导员和班主任参会，会议由党委副书记万庆召主持。
会上，党委副书记万庆召首先介绍了了截至目前全校及我院2026届毕业生的就业工作进展情况。他结合各班级毕业生就业情况，深入分析了现阶段就业工作面临的主要挑战与机遇，并强调要密切关注学生的就业动态、学业状态以及毕业生论文答辩进展情况，统筹做好学生顺利毕业与就业各项工作衔接，做实做细就业指导与服务。
党委书记彭红波就进一步做好就业工作提出具体方法。他指出，要坚持以生为本、分类施策，针对不同专业、不同就业去向的学生开展精准帮扶；要结合五月“毕业季”特点，加强毕业生心理疏导与人文关怀，引导学生在全力备战论文答辩、顺利完成学业的同时，树立理性务实的就业观念；要充分发挥辅导员、班主任及论文指导教师的协同联动作用，构建“学业支持与就业促进”一体推进的工作机制，形成全员、全过程、全方位促就业的工作合力。
院长顾琛对下一阶段就业工作提出明确要求。她强调，要提高政治站位，把毕业生就业工作摆在突出位置，压实工作责任；要抓住五月就业“黄金期”，积极对接用人单位，挖掘更多优质岗位资源，重点做好未落实去向学生的岗位推送与推荐工作；要提升服务质量，重点关注学业困难、答辩延期等特殊群体毕业生，落实“一人一策”帮扶机制，确保就业工作有力度、有温度。
本次推进会在毕业答辩与就业冲刺并行的重要节点召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。下一步，学院将持续优化就业工作机制，强化毕业与就业联动，抢抓五月关键窗口期，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。
