交通银行股份有限公司随州分行

时间:2020-09-13浏览:6

交通银行随州分行2021年秋季

校园招聘启动啦

 

交通银行始建于1908年是六大国有商业银行之一。2017年8月8日交通银行带着服务地方经济发展的责任与使命入驻随州,随州分行成为交通银行湖北省分行第10家省辖分行。开业以来,交通银行随州分行先后被随州市政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”荣誉称号;被人民银行随州市中心支行评价为随州市金融机构综合评级A类行因业务发展需要,现面向各高等院校招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位:

(一)金融科技人才-营运方向

1.职位描述

1负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

2做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

3认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

4了解各种银行金融产品,做好网点营销和推荐工作;

5根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;

2.职位要求:

1统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,本科生年龄在25周岁以下,研究生年龄在28周岁以下;IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

2大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

5)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

(二)金融科技人才-营销方向

1.职位描述

1认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

2积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

3深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

4严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

5根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作;

2.职位要求:

1统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,本科生年龄在25周岁以下,研究生年龄在28周岁以下;IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;

5)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

二、招聘要求:

(一)应届毕业生;

(二)境内外高等学校全日制本科及以上学历;

(三)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业,具体条件以各岗位要求为准。

(四)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

(五)具备良好的道德素质和团队协作精神,有强烈的责任心、身体健康、品行健康、诚实守信、无任何违法违规违纪行为。   

三、福利待遇:

(一)拥有竞争力的薪酬福利和企业年金;

(二)配置人才公寓、补充医疗、三餐补助、探亲补助、带薪休假、定制行服等全方位保障;

(三)提供节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、健康驿站等无微不至的关爱。

四、申请渠道:

(一)简历投递:截至9月20日

(二)在线笔试:9月下旬

(三)面试评估:10月

(四)发放offer:11月

(五)投递方式:

      网申地址:job.bankcomm.com

      手机投递:关注“交通银行微招聘”公众号,进入“关于招聘”-“校园招聘”-“华中地区”-“湖北省分行”-选择交通银行随州分行“金融科技人才-营运方向”or“金融科技人才-营销方向”。