作为学校未来发展的希望，青年教师是一支充满活力，思维活跃，朝气蓬勃的力量。为充分了解青年教师的心声，鼓励他们不断进取，勇于创新，专研业务。4月7日下午在德馨楼412会议室，院长顾琛主持召开了我院青年教师座谈会，党委书记周雁军，副院长王志云、黄朝斌，党委副书记梁涤尘，资深教师叶劲松、张立出席会议，全院40岁以下青年教师参加会议。
首先，顾琛院长表示本次会议的目的在于了解青年教师的需求，解决青年教师的困难，推动学院向上向好发展。青年教师精力旺盛，可塑性强，敢想敢干，希望大家积极提出有建设性的意见。学院其他班子成员也结合各自分管工作向与会教师提出希望和建议。会上青年教师们轮流发言，表达了对学院关心的感谢，提出了自己在科研、教学、学生管理等方面遇到的难题，也给出了可实施的建议。
学院校级教学名师叶劲松、资深教授张立结合个人的从教经历，给青年教师提出了良好建议。他们指出，青年教师首先要提高自己的站位，适应学校新阶段发展的需要；同时注重个人眼界和视野，留意世界科技的变革，更新个人知识，将理论和实践更好的结合起来；注重个人与团队的发展，积极承担学院学科建设工作，找到工作突破口；找准个人发展向，收缩个人目标，把握好个人发展的黄金期，将工作做得更深、更精。
最后，顾琛院长指出青年教师要详细研读学校文件的标准和导向，辩证地认识教学和科研的关系，面对新聘期和新考核办法，提高自己的站位，找准自己的发展方向。周雁军书记从学院高质量发展中存在的党建工作的主要矛盾、教师工作的主要矛盾、学生工作的主要矛盾、教学工作的主要矛盾、科研工作的主要矛盾的5个方面展开为青年教师答疑解惑，希望青年教师在“十四五”新局面展现新面貌，锚定人才培养中心任务，稳方向、稳节奏、稳产出。
